Wirtualne biura - tradycja kontra nowoczesność

ć, która nie opiera się jedynie na kontaktach z klientami. Często właściciele takich firm o wiele taniej i bardziej komfortowo mogą załatwiać różne sprawy przez Internet lub telefon, więc tradycyjna siedziba nie będzie im potrzebn

Wirtualne biura - tradycja kontra nowoczesność

Nowoczesne rozwiązania w prowadzeniu firmy

Czy można prowadzić firmę z własnego domu? Oczywiście, że tak! Jest to świetne rozwiązanie dla tych, którzy prowadzą działalność, która nie opiera się jedynie na kontaktach z klientami. Często właściciele takich firm o wiele taniej i bardziej komfortowo mogą załatwiać różne sprawy przez Internet lub telefon, więc tradycyjna siedziba nie będzie im potrzebna. Wiadomo jednak, że nie każdy chce za siedzibę firmy podawać swój adres domowy, dlatego warto mieć miejsce, w którym w razie konieczności będzie można zorganizować spotkanie lub popracować. Najlepszym wyborem będzie oczywiście wirtualne biuro, które daje więcej swobody i znacznie ogranicza koszty.


Nowoczesne biura wirtualne

Jeśli męczy Cię nieustanne pilnowanie siedziby firmy, mimo że korzystasz z niej bardzo rzadko, a wydawanie pieniędzy na comiesięczny, wysoki czynsz sprawia, że jesteś sfrustrowany, znajdź lepsze rozwiązanie! Obecnie możesz skorzystać z wygodnego wirtualnego biura, które będzie o wiele wygodniejsze i tańsze w utrzymaniu. Takie rozwiązanie docenione zostało już przez wielu przedsiębiorców, dlatego Ty także powinieneś o tym pomyśleć! Nie warto nieustannie zastanawiać się, co zrobić, by za biuro płacić mniej. Lepiej od razu skorzystać z tego opłacalnego rozwiązania i przenieść swoja firmę w nowoczesność. Nie wiąże się to z żadnym wysiłkiem i skomplikowanymi formalnościami, a może przynieść wiele korzyści Tobie i Twojemu przedsiębiorstu!


Co wato wiedzieć i firmie?

W Polsce, zgodnie z Ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, ze względu na liczbę pracowników wyróżnia się przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa ? zatrudniające średniorocznie w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych do 9 pracowników oraz osiągające roczny obrót nie przekraczający równowartości 2 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości 2 milionów euro;
przedsiębiorstwa małe ? zatrudniające średniorocznie w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych od 10 do 49 pracowników oraz osiągające roczny obrót nie przekraczający równowartości 10 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości 10 milionów euro;
przedsiębiorstwa średnie ? zatrudniające średniorocznie w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych od 50 do 249 pracowników oraz osiągające roczny obrót nie przekraczający równowartości 50 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości 43 milionów euro;
przedsiębiorstwa duże ? zatrudniające powyżej 250 pracowników oraz osiągające roczny obrót przekraczający równowartości 50 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat przekroczyły równowartości 43 milionów euro.

Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Sektor_ma%C5%82ych_i_%C5%9Brednich_przedsi%C4%99biorstw